Аудит кадрового учета (проверка ведения кадровой документации с целью выявления отклонений от требований):
- Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства;
- Степень соответствия кадровых документов требованиям действующего законодательства;
- Оценка рисков наложения штрафов и санкций при проведении проверок;
- Рекомендации по улучшению кадрового делопроизводства, хранению и архивированию документов.
Восстановление кадровой документации :
- Трудовые договоры;
- Дополнительные соглашения;
- Личные карточки;
- Приказы по личному составу;
- Штатные расписания;
- Табели учета рабочего времени;
- Графики отпусков.
Разработка локальных нормативных актов, шаблонов заявлений, трудовых
договор, приказов:
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Положения, регулирующие обработку и защиту персональных данных;
- Положение о коммерческой тайне;
- Положение о командировках;
- Положение, регулирующее оплату труда;
- Положение о премировании;
- Положение о вахтовом методе работы (при необходимости);
- Другие локально-нормативные акты.