Кадровое агентство
«Ценный сотрудник»
Преображаем команды!
Объединяем таланты!
Кадровое агентство
Заказать подбор специалиста
Как мы работаем:
Наш подход к подбору персонала основан на поиске кандидатов, отвечающих не только требованиям рабочей позиции, но и соответствующих вашим ожиданиям и корпоративной культуре. Мы внимательно изучаем профили кандидатов, проводим тщательное собеседование, проверяем их референции и умения, чтобы убедиться, что они подходят для вашей компании.
Обсуждение заявки на подбор персонала и формирование профиля вакансии.
Подписание договора на услуги по поиску персонала.
Поиск потенциальных сотрудников. Проведение предварительного собеседования. Предоставление резюме кандидата клиенту. Организация собеседования с представителями клиента.
Содействие в оформлении сотрудника работодателем. Выход кандидата на работу. Оплата услуг по поиску и подбору кадров.
Средний цикл работы от подписания договора на поиск персонала до выхода кандидата на работу от 2 недель до 30 дней в зависимости от сложности вакансии. Мы выполняем подбор сотрудников до закрытия вакансии без ограничений на число потенциальных кандидатов.
Наши преимущества:
Подбор персонала – это важный и стратегический процесс, который нельзя пренебрегать. Важно найти кандидатов, которые смогут внести реальный вклад в развитие вашей компании. Используя наш сервис по подбору персонала, вы получаете следующие преимущества:
Работаем без предоплаты
Гарантируем бесплатную замену кандидата в период испытательного срока
Работаем на результат
Предоставляем неограниченное количество резюме
Соблюдаем этику
Не переманиваем специалистов из компаний, с которыми работаем
Экспертное знание рынков
Индивидуальный подход и сеть профессиональных контактов позволяет нам быстро и качественно находить нужных кандидатов
Стоимость услуг по подбору кадров
Стоимость услуг от 12% от годового дохода кандидата. Неограниченное количество кандидатов на вакансию. Преимущество — гарантийный срок от 1 до 6 месяцев в зависимости от вакансии.